ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Размер шрифта: Цветовая схема: Показывать изображения:
1. Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется
2. Методические рекомендации Минтруда России по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2018 году (за отчетный 2017 год)
3. Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции
4. Памятка работодателю, принимающего на работу бывшего государственного или муниципального служащего
5. О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения
6. О соблюдении требований к размещению и наполнению подразделов официальных сайтов, посвященных вопросам противодействия коррупции, и требований к должностям, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
7. Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией
8. Методика оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти Краснодарского края по профилактике коррупционных и иных правонарушений
9. Рекомендации по соблюдению государственными (муниципальными) служащими норм этики в целях противодействия коррупции и иным правонарушениям
10. Министерство труда,  Политика в сфере противодействия коррупции
11. Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ
Кол-во строк: 
Наименование Просмотров
Методика оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти Краснодарского края по профилактике коррупционных и иных правонарушений 164
Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией 161
Разъяснения 169
Методические рекомендации по привлечению к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции 153
Памятка работодателю, принимающего на работу бывшего государственного или муниципального служащего 157
Антикоррупционная хартия российского бизнеса 176
Типовая декларация конфликта интересов 171
Обзор типовых ситуаций конфликта интересов 161
Нормативные правовые акты зарубежных государств по вопросам противодействия коррупции, имеющие экстерриториальное действие 180
Международные соглашения по вопросам противодействия коррупции в коммерческих организациях и методические материалы международных организаций 173